Exide Group San Esteban de Gormaz, Castilla y León, EspañaExide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica, comercializa y recicla
baterías
utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción hasta manejo de materiales, estaciones, ferroviario y defensa. Exide Technologies suministra tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor añadido bajo marcas como
Tudor .Como
Técnico de RR.HH.
en la
fábrica de San Esteban de Gormaz (Soria)
para la División de
Reciclaje, reportando al Plant Manager y funcionalmente al Director de RR.HH. y Relaciones Laborales del país, tu misión será colaborar en la gestión de Recursos Humanos en la fábrica y apoyar en RR.HH. y Relaciones Laborales en las Divisiones de Motion & Recycling.Brindar soporte en todas las áreas de RR.HH. y RR.LL.Reportar principales indicadores de RR.HH.Proporcionar soporte y asesoramiento legal.Realizar reclutamiento por competencias, selección y contratación en todos los niveles.Participar en programas de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento.Aplicar políticas de compensación y beneficios.Gestionar comunicaciones corporativas.Participar en la elaboración y seguimiento de planes de formación.Colaborar en auditorías internas y externas.Administrar personal, soporte en nóminas y seguridad social.Brindar soporte en EHS, participar en Comités de Seguridad y Salud, y mantener contacto con Delegados de Prevención.Residencia en la zona, puesto presencial.Formación en Derecho o RR.LL., con valor añadido un Máster en Dirección y Gestión de RR.HH.Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, administración de personal, nóminas, PRL, etc.Experiencia mínima de 2 años en RR.HH., con tareas generalistas y solvencia en RR.LL. en entorno industrial y desarrollo de RR.HH.Experiencia en evaluación del desempeño, competencias y gestión del talento.Experiencia en entorno industrial y multinacional, con interés en carrera en RR.HH.Atención al detalle y capacidad para tareas administrativas y comunicación con responsables.Dominio de Office, Meta4, Unit4, Delt@, Sistema Red.Disciplinado, proactivo, trabajo en equipo, orientación al cliente interno.
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