En OCASO buscamos un profesional capaz de supervisar contratas a nivel nacional, realizar el seguimiento de incidencias mediante GMAO, desarrollar planes de mantenimiento y gestionar técnicamente la optimización de las instalaciones.Funciones y ResponsabilidadesSupervisión: Gestión directa de las empresas de mantenimiento asignadas a su zona de responsabilidad a nivel nacional, realización de reuniones y disponibilidad para viajar.Seguimiento: Control y atención de incidencias de instalaciones a través de a través de aplicaciones informáticas tipo GMAO.Planes de Mantenimiento: Desarrollo y puesta en marcha de planes preventivos, predictivos y conductivos.Informes: Preparación de informes de seguimiento para Vo Bo de Dirección y defensa de propuestas. Gestión de licitaciones, análisis de datos y seguimiento de reformas de instalaciones.Gestión técnica: Estudio y diseño de nuevas instalaciones y su legalización ante organismos oficiales. Optimización de recursos e implementación de mejoras.Control presupuestario: Supervisión de las desviaciones y control presupuestario.Requisitos del PerfilFormación: Ingeniería Técnica Industrial/Grado o Formación Profesional de Grado Superior.Experiencia Mínima: Más de 5 años demostrables como gestor de contratas de mantenimiento para redes de oficinas y edificios a nivel nacional.Conocimientos Técnicos:Instalaciones: Electricidad (REBT), CPD, CT, Grupos Electrógenos, Fontanería, Tratamientos de Agua, CAE y Climatización (RITE) y reglamentos.Software: Dominio de aplicaciones GMAO (ROSMIMAN).Herramientas de diseño y gestión: Dominio de paquete AutoCAD y paquete Office.Sistemas de control: Familiaridad con plataformas de control como TREND o Johnson Controls.Extra: Conocimientos en domótica valorable muy positivamente.Dominio de Herramientas:Herramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio)Herramientas de gestión de programas y proyectos
Condiciones y aptitudesDisponibilidad: Requiere disponibilidad con dedicación plena. Disposición para viajar frecuentemente.Habilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, organización, disciplina, proactividad, análisis de información y agilidad en la toma de decisiones.Relaciones: Trato diario con clientes internos, externos, direcciones facultativas y otros departamentos. Capacidad de relación a todos los niveles y ganas de superación.
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Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Ofrecemos:
Formación continua para tu desarrollo profesional6 meses de jornada intensivaTrabajo híbrido (80% presencial y 20% teletrabajo)Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.Excelente ambiente de trabajoActividades corporativas
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