Ubicación
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Rivas-Vaciamadrid (Madrid)
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Sector
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Laboratorio farmacéutico
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Modalidad
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Híbrida (1 día teletrabajo)
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Experiencia requerida
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entre 5 y 10 años
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Desde nostalento buscamos para uno de nuestros clientes, un laboratorio farmacéutico ubicado en Rivas-Vaciamadrid
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, una persona con experiencia en
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Relaciones Laborales
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, pero con visión y recorrido en el ámbito generalista de Recursos Humanos
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, para acompañar el desarrollo de la organización y participar activamente en la creación y consolidación del área de RRHH
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.
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Se trata de una oportunidad ideal para un perfil con capacidad de estructurar, impulsar y dar soporte integral a la función de personas en un entorno dinámico, exigente y en evolución.
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Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar el ámbito de
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Relaciones Laborales y, al mismo tiempo, brindar soporte en procesos generalistas de
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Recursos Humanos
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, contribuyendo al diseño, puesta en marcha y evolución del área de RRHH dentro de la compañía.
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Funciones principales
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Gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con
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Relaciones Laborales
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: contratación, normativa laboral, interpretación legal, gestión documental y seguimiento de incidencias.
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Asesorar a managers y dirección en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.
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Coordinar y dar soporte en procesos vinculados a nómina, administración de personal, altas, bajas, ITs, modificaciones contractuales y control de jornada.
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Participar en la relación con asesorías externas, proveedores laborales y otros interlocutores clave.
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Colaborar en la definición e implantación de políticas, procedimientos y herramientas de RRHH.
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Dar soporte en procesos generalistas como selección, onboarding, desempeño, formación y comunicación interna.
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Ayudar a construir y estructurar el área de Recursos Humanos, aportando criterio, orden y visión de futuro.
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Proponer mejoras y asegurar una gestión de personas alineada con las necesidades del negocio y la cultura de la organización.
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Perfil que buscamos
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Formación universitaria en
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Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
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Experiencia profesional de entre
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5 y 10 años
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, con una base sólida en
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Relaciones Laborales
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.
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Experiencia complementaria en un rol generalista de RRHH
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Conocimiento actualizado de legislación laboral y práctica de administración de personal.
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Valorable experiencia previa en entornos en crecimiento, compañías medianas o proyectos de creación/transformación del área de RRHH.
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Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.
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Habilidades de comunicación, organización e interlocución con distintos niveles de la compañía.
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Muy valorable experiencia en el sector farmacéutico
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, healthcare o entornos regulados.
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Valorable conocimientos del Convenio de la Industria Química y/o establecimientos sanitarios.
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Qué ofrecemos
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Incorporación a un laboratorio farmacéutico en crecimiento
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, con un proyecto retador y recorrido.
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Posibilidad real de participar en la creación y desarrollo del área de RRHH
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Rol con visibilidad, impacto y capacidad de aportar valor desde una posición clave.
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Ambiente dinámico, cercano y en construcción.
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Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada.
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¿Te interesa esta vacante y quieres unirte al equipo?
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