Actualizado 17/02/2026
- Inglés C1 Hablado y escrito
- Imprescindible experiencia en selección de personal
¿Dónde vas a trabajar?
Reconocida compañía a nivel nacional busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación con contrato indefinido para reforzar el área de Talento en una compañía en plena evolución de sus procesos de RRHH.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Gestión integral de procesos de selección a nivel nacional e internacional.
- Búsqueda directa de talento (headhunting) y uso de plataformas internas.
- Coordinación y ejecución del plan anual de formación (más de 100 acciones formativas anuales).
- Soporte en la gestión de bonificaciones y relación con FUNDAE.
- Participación en proyectos de evaluación de desempeño, potencial y objetivos.
- Colaboración en planes de carrera y programas de desarrollo interno.
- Apoyo en la implantación de nuevas herramientas de RRHH (recruiting, onboarding, performance).
- Selección de perfiles tanto operativos como corporativos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Inlgés C1 hablado y escrito.
- Experiencia de 2-3 años como técnico de selección.
- Muy valorable experiencia en la gestión de formación interna.
- Conocimiento de SuccessFactors será un plus.
¿Cuáles son tus ventajas?
- Salario: 30.000 - 35.000 € brutos anuales.
- Sistema de evaluación de desempeño con revisiones salariales ligadas a performance.
- Seguro médico para empleado/a + cónyuge e hijos.
- Cheque guardería.
- Ticket restaurante y abono transporte a cargo de la empresa.
- Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes: intensivo. Jornada intensiva en verano.
- 1 día de teletrabajo semanal.
- Ubicación: MADRID CENTRO.
- Contrato: Indefinido.