Descripción del cargo La empresa selecciona un Tecnólogo en Recursos Humanos con presencia nacional e internacional para su cliente en el sector IT. El objetivo principal es participar activamente en la estrategia de personas y reportará a la Directora de Recursos Humanos. El perfil ideal es una persona con alta capacidad analítica, acostumbrada a trabajar con datos en profundidad, que tenga visión operativa, resolutiva y actitud hands-on. Deberá estar presente en el campo y gestionar eficientemente tanto la parte estratégica como la operativa del día a día. Es fundamental tener experiencia consolidada en manejo y análisis de datos de empleados, control de la evolución de la plantilla, elaboración de KPIs e informes periódicos. Deberá dominar avanzadamente Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, gráficos, dashboards) y PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Se valoran conocimientos expertos de convenios colectivos, capacidad de interpretar y gestionar distintos marcos de convenios simultáneamente y experiencia demostrada en sistemas de Seguridad Social. El candidato ideal será una persona con alta capacidad analítica, rigor técnico y orientación al dato, con perfiles operativo, resolutivo y autónomo, con enfoque hands-on y robusto presencia en terreno. En este rol, se busca alguien con conocimiento actualizado del marco legal laboral en España y buena comunicación, negociación, gestión del cambio y colaboración transversal. La incorporación es inmediata, contrato indefinido, sueldo acorde con tu valía y beneficios.