En Grupo Avícola Rujamar, empresa líder en la producción de huevos alternativos y referente en sostenibilidad, bienestar animal e innovación, queremos reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos con la incorporación de un/a Técnico/a de RRHH.
Funciones principales
Coordinación con la asesoría laboral externa para la gestión de altas, bajas, IT's y contratos.
Registro y control de ausencias, permisos, vacaciones y turnos de trabajo.
Participación en los procesos de selección: publicación de ofertas, revisión de candidaturas y entrevistas.
Gestión y seguimiento de planes de formación, igualdad y protocolos internos.
Coordinación con el Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales:
planificación de reconocimientos médicos, formación por puesto, entrega y registro de EPIs y autorizaciones de uso de maquinaria.
Apoyo en la resolución de incidencias laborales y comunicación fluida con los responsables de área.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines.
Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, Gestión Laboral o Selección y Desarrollo de Personas.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal.
Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos administrativos vinculados a la gestión de empleados.
Persona organizada, discreta, resolutiva y con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Valorable experiencia en entornos industriales o productivos.
Ofrecemos
Contrato fijo e incorporación estable a una empresa en plena expansión.
Jornada completa con horario intensivo de mañana.
Entorno de trabajo profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una compañía líder en su sector y en pleno proceso de expansión.
📌 Técnico/a de RRHH
🏢 GRUPO AVICOLA RUJAMAR
📍 San Lorenzo de la Parrilla