🔎 Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas
Somos una empresa referente en el sector del frío industrial, con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel.
Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía.
🛠 Funciones principales:
* Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento.
* Búsqueda directa de candidatos (headhunting) a través de LinkedIn y otras fuentes.
* Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
* Evaluación de competencias y adecuación al puesto.
* Coordinación de entrevistas con responsables de área.
* Seguimiento de candidaturas y comunicación constante con candidatos/as.
* Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección.
* Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas.
✅ Perfil requerido:
* Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter.
* Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.
* Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados.
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad organizativa.
* Orientación a resultados y trabajo en equipo.
* Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
* Contrato de 6 meses.
* Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector.
* Entorno dinámico y colaborativo.
📩 Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a (selecion@fredvic.com) o inscríbete directamente a través de LinkedIn.
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