En Grupo Isastur nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en Babcock, nuestra división enfocada a montaje y mantenimiento mecánico industrial.
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Asturias / Bilbao (otras ubicaciones valorables)
Es una posición estratégica dentro del equipo comercial, enfocada a la captación de nuevos clientes y proyectos en el ámbito del montaje y mantenimiento mecánico industrial, así como a la fidelización y desarrollo de la cartera existente.
Funciones principales
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* Planificar y realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales.
* Identificar oportunidades de negocio en paradas técnicas, ampliaciones de planta, nuevos montajes y contratos de mantenimiento.
* Analizar pliegos técnicos y coordinar la preparación de ofertas con Oficina Técnica y Producción.
* Elaborar y defender ofertas técnico-económicas ante el cliente.
* Seguimiento del estado de las ofertas y negociación hasta cierre de contrato.
* Negociación contratos
* Apoyar a los/as Jefes/as de Proyecto en la relación comercial durante la ejecución.
* Detectar nuevas oportunidades en clientes existentes
* Analizar la política de ventas: volumen ofertado, ratio de adjudicación, márgenes obtenidos, posicionamiento en clientes clave.
* Investigar nuevas perspectivas de negocio por sectores o zonas geográficas.
* Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre actividad, previsiones y resultados.
Perfil requerido
-Formación universitaria técnica (Ingeniería Mecánica, Industrial o similar). Valorable formación complementaria relacionada con ventas/gestión comercial.
-Experiencia mínima 5 años en desarrollo comercial industrial, preferentemente en montaje mecánico, mantenimiento industrial, paradas técnicas, piping, estructuras, equipos dinámicos y estáticos o servicios industriales similares.
-Excel avanzado.
-Disponibilidad para viajes frecuentes.
Condiciones:
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* Esquema retributivo basado en retribución fija + variable.
* Participación directa en crecimiento estratégico
* Proyecto sólido y en expansión. xpzdshu
Si te motiva liderar crecimiento en entornos industriales, envíanos tu candidatura a través de esta publicación.
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