Descripción del puesto
Buscamos un/a Cloud Engineer AWS Junior para unirse a nuestro equipo de infraestructura y colaborar en el aprovisionamiento, despliegue y mantenimiento de servicios en AWS. Si tienes experiencia práctica en entornos cloud y ganas de aprender en un equipo de alto rendimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades
* Colaborar en el aprovisionamiento de recursos en AWS utilizando Terraform.
* Apoyar en el despliegue de aplicaciones y servicios siguiendo buenas prácticas.
* Participar en tareas de operación y mantenimiento diario (gestión IAM, supervisión, resolución de incidencias).
* Contribuir en la automatización mediante scripts en Bash/Linux.
* Colaborar en la gestión de pipelines CI/CD (preferiblemente con Jenkins).
* Participar en el monitoreo y configuración de alertas para garantizar la disponibilidad.
* Documentar procedimientos y mantener actualizada la documentación técnica.
* Trabajar bajo metodología Agile y colaborar activamente con el equipo.
Requisitos
* Experiencia mínima de 2 años en gestión y despliegue de servicios en AWS.
* Conocimientos en IaC (preferiblemente Terraform).
* Familiaridad con servicios AWS: EC2, S3, VPC, IAM, RDS.
* Conocimientos básicos de CI/CD y herramientas como Jenkins.
* Experiencia en sistemas operativos Linux y scripting en Bash.
* Conocimiento básico de Git para control de versiones.
* Familiaridad con metodología Agile.
Deseable
* Conocimiento de otros servicios AWS (Lambda, API Gateway, SQS, ECS/EKS).
* Experiencia con Docker y conceptos de contenedores.
* Conocimientos de microservicios.
* Certificación AWS Certified Cloud Practitioner o Solutions Architect – Associate.
Soft Skills
* Capacidad de aprendizaje rápido y proactividad.
* Resolución de problemas técnicos.
* Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* Organización y constancia.
Modalidad: 100% Remoto
Salario: Según experiencia
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo: el equipo humano.
Beneficios
* Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
* Tenemos 23 días de vacaciones al año.
* Tenemos 14 pagas: 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
* Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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