Infoverity está buscando un/a Solutions Architect para unirse a nuestro equipo de consultoría. Este rol es clave en el diseño, la arquitectura y la entrega técnica de soluciones de gestión de datos maestros de alta calidad para nuestros clientes.
El/la Solutions Architect trabajará directamente con los clientes, liderando el diseño e implementación de soluciones escalables, al tiempo que gestionará equipos y garantizará la entrega exitosa de los proyectos.
Este puesto requiere una combinación de experiencia técnica, habilidades de gestión y capacidad para interactuar con clientes, asegurando que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio y aporten valor estratégico.
Diseño y Documentación de la Arquitectura Elaborar el Diseño, evaluar opciones/herramientas tecnológicas e identificar brechas entre la solución y las necesidades del cliente.
Liderar, Diseñar y Documentar la arquitectura de la solución de gestión de datos maestros (MDM) con el cliente, incluidos, entre otros:
Modelos de datos
Flujos de datos y asignaciones/transformaciones de datos
Procesos comerciales automatizados
Herramientas de calidad de datos
Interfaces de usuario
Componentes personalizados, extensiones de software
Liderazgo en el desarrollo y configuración Liderar el diseño, desarrollo/configuración, pruebas, trabajos y depuración de soluciones
Liderar la entrega de la solución general a través de sus diferentes fases: integración, migración, DQ, UI, etc. al involucrar a las partes interesadas
Mejora de Calidad y Estandarización Liderar los esfuerzos de ajuste, resolución de problemas y pruebas del rendimiento de las aplicaciones
Proporcionar experiencia en la mejora de la calidad y la estandarización de los atributos típicos de proveedor/cliente/proveedor:
Limpieza de datos de direcciones internacionales
Limpieza de datos de contacto
Nombres multilingües de organizaciones y personas
Apoyo a Clientes y Partners Apoyar a los clientes y socios de negocio proporcionando las mejores prácticas de implementación y mantenimiento
Recopilar y documentar nuevas prácticas y enfoques innovadores
Gestión de Proyectos Apoyar la estrategia y los compromisos de la hoja de ruta
Entrevistar a las partes interesadas para aclarar requerimientos técnicos
Identificar las necesidades clave y los obstáculos técnicos
Investigar y documentar la arquitectura relevante
Proporcionar recomendaciones de estrategia y aspectos técnicos de la hoja de ruta de la estrategia
Apoyo en Preventa Apoyar las actividades de ventas evaluando el estado actual de la infraestructura de gobierno de datos en la organización, recopilando requisitos, avanzando en la arquitectura de la solución de destino y el enfoque de implementación y estimando el esfuerzo
Preparar pruebas de concepto, material visual y otras herramientas para presentaciones de clientes con fines de generación de negocios
Competencias Críticas Dominio del inglés : Nivel avanzado, con capacidad para comunicarse de manera efectiva en entornos internacionales. Deseable: conocimientos en otros idiomas europeos tales como Francés, Alemán o Italiano
Alta orientación al detalle y resultados, con capacidad para trabajar con mínima supervisión
Capacidad demostrada para construir relaciones con miembros de equipos técnicos multinacionales, arquitectos empresariales y de infraestructura
Identificar y comunicar proactivamente los riesgos técnicos
Demostrado interés y capacidad para identificar y ayudar en la venta de nuevas oportunidades de proyectos
Experiencia liderando equipos
Confianza para abordar nuevos desafíos comerciales o técnicos
Curiosidad disciplinada: interés en preguntar "por qué" y sintetizar hallazgos importantes en alternativas y recomendaciones
Excelente comunicación oral y escrita
Habilidad para comunicar y traducir información técnica apropiadamente a diferentes niveles de la organización del cliente
Capacidad para proporcionar comentarios justos y precisos durante el proceso de revisión con los miembros del equipo de Infoverity
Alto nivel de iniciativa y se apropien personalmente de sus funciones y responsabilidades, colaboración cómoda en estructuras de equipo complejas, capaz de evaluar rápidamente los laberintos de la estructura organizacional y ser capaz de organizar la menor cantidad de personas críticas para resolver problemas
Experiencia requerida Más de 5 años de experiencia en la implementación de soluciones (software) Informatica MDM (Master Data Management o Gestión de Datos Maestros)
Experiencia como desarrollador líder de al menos tres (3) implementaciones de soluciones de MDM (Master Data Management o Gestión de Datos Maestros)
Interacción con clientes internacionales
Creación de flujos de procesos de negocio
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Experiencia en programación con lenguaje Java 2EE
Implementación de servicios web SOAP/REST
Profundo conocimiento de las bases de datos relacionales: MSSQL u Oracle
Habilidad para liderar y apoyar recopilación y análisis de requisitos, workshops y comunicación del estado del proyecto
Experiencia en liderar pequeños equipos de consultores
Experiencia en la planificación de proyectos de implementación: estimar el esfuerzo, identificar y establecer hitos, programar las pruebas y las fases de lanzamiento. Capacidad para impulsar altos estándares de desarrollo de documentación, seguimiento de problemas, calidad del código, documentación
Experiencia en Informatica Data Quality, ActiveVOS (BPM) e Informatica PIM (Product Information Management)
Experiencia en soluciones de datos (Databricks, Snowflake, etc.)
Experiencia comprobada en desarrollo de software, gestión de datos e industrias
Experiencia con herramientas de visualización como Power BI y Tableau
Calificaciones Título de grado o licenciatura en sistemas de información empresarial, Negocios, Ingeniería informática, Matemáticas, Economía o campos relacionados
+3 años trabajando en un entorno ágil
Se valorará la experiencia en el sector de energía, seguros/servicios financieros, comercio minorista, distribución o fabricación.
Contrato indefinido a tiempo completo
Posición remota con disponibilidad para visitar la oficina cuando sea necesario
Programa de retribución variable que incluye un bono anual por objetivos logrados
Horario flexible
Colaboración en proyectos internacionales y con expertos en la materia
Revisión de objetivos y plan de carrera dos veces al año
*En Infoverity valoramos la diversidad de nuestro equipo y apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, respetando las individualidades de cada persona*
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