Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Desde la delegación de IMAN Molins de Rei estamos buscando a un/a Business Analyst para unirse al equipo de una empresa ubicada en Pallejà. El perfil ideal es una persona dinámica y autonóma, con fuerte capacidad analítica, dominio de herramientas informáticas y conocimientos en BI. Esta persona será clave en la toma de decisiones estratégicas, gestionando análisis de datos, elaborando informes de performance, realizando investigaciones de mercado y coordinando estrechamente con el equipo de ventas.
Las funciones a desempeñar son:
* Análisis de datos comerciales.
* Elaboración de reportes: informes sobre forecast, performance, tendencias de mercado, etc.
* Investigación de mercado.
* Coordinación con ventas.
* Manejo de herramientas BI.
* Apoyo al Director General: gestionando. tareas de forma autónoma y garantizando que la información fluya de manera eficiente y precisa.
¿Qué se ofrece?
* Contrato estable, directamente por empresa.
* Horario flexible partido con entrada de 8-9h. Viernes jornada intensiva.
* Jornada intensiva en Agosto.
* Salario competitivo acorde a experiencia.
* Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
* Trabajo directamente con la alta dirección y acceso a decisiones estratégicas.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
REQUISITOS MÍNIMOS
* Valorable título universitario en Administración, Economía, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines.
* Buen nivel de inglés.
* Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, preferentemente en análisis comercial o inteligencia de negocio.
* Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos y BI.
* Capacidad para generar insight estratégicos a partir de datos complejos.
* Alta capacidad de organización, autonomía y discreción.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.