Nombre del puesto: Proceso de selección apoyo al área de Recursos humanos y Servicios generales Plazo de recepción de candidaturas hasta el: 30 de abril de 2024 Descripción:
IMPORTANTE : leer previamente el
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Apoyo en la gestión administrativa del área de Recursos humanos .
2. FUNCIONES MÁS IMPORTANTES:
1. Gestión en la documentación del área.
2. Digitalización de contratos y expedientes laborales.
3. Actualización de la base de datos.
4. Gestión documental y archivo.
5. Apoyo administrativo en el área de gestión laboral y en las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de recursos humanos.
3. PERFIL DE LOS CANDIDATOS
• Titulación imprescindible: FP: Grado Medio Técnico en gestión administrativa, Título Profesional Básico en informática de oficina o similar.
• Conocimientos de base de datos.
• Buen nivel y experiencia en uso de Microsoft Office: Word y Excel.
• Interés por el área de Recursos Humanos.
4. REQUISITOS
Para ser admitido/a en estos procesos selectivos, los/las candidatos/as necesariamente deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener, en su caso, hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, todos y cada uno de los siguientes requisitos de participación:
• Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de los 30.
• Titulación: estar en posesión de la titulación mínima exigida en esta convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar esta posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación.
• Estar desempleado e inscrito en el servicio público de empleo.
• Que no hayan transcurrido más de tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.
• Cumplir con los requisitos mínimos imprescindibles específicos para el puesto.
La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión del candidato/a del proceso selectivo. La presentación de solicitudes representa su plena aceptación por parte de los solicitantes, así como la declaración responsable de que todos los datos consignados son ciertos y comprobables a requerimiento de la Fundación.
5. TIPO DE CONTRATACIÓN
1. Contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional.
2. Periodo de duración de 12 meses.
6. PLAZO DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS:
Hasta el 10 de noviembre de 2023.