Nuestro cliente es una compañía de proyectos EPC de plantas biogas y, por ampliación de su negocio, requiere un/a Ingeniero/a de puestas en marcha para sus calderas. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Principales Responsabilidades Coordinar y gestionar las actividades de obra previas a la prueba de los sistemas, asegurando la correcta realización del proyecto. Ejecutar actividades de puesta en marcha de los equipos en la fase de prueba en frío y en caliente, con verificación de la parte de software y de la parte de seguridad. Verificar el cumplimiento de las condiciones del proyecto en términos de circuitos e instrumentos. Colaborar con el Project Manager en la planificación de las actividades, anticipando posibles necesidades de recursos, equipos o maquinaria auxiliar. Realizar la puesta en marcha de calderas de biomasa, regulando los parámetros operativos en función de las exigencias del cliente. Redactar informes semanales sobre el estado de avance de las actividades y los resultados obtenidos. Verificar que las actividades de instalación y puesta en marcha se completen respetando los estándares de calidad y seguridad de la empresa. Brindar soporte técnico inicial al cliente en las fases posteriores a la puesta en servicio de forma remota. Actividades de formación a los operadores del cliente. Requisitos Formación: Diploma técnico superior en el ámbito Electromecánico, Eléctrico, Energías Renovables o Licenciatura en Ingeniería (o título equivalente). Experiencia: Más de 3 años de experiencia en montaje, instalación o mantenimiento de plantas industriales. Constituirá un título preferente la experiencia con calderas, instalaciones HVAC o sistemas de energías renovables. Competencias técnicas: Conocimientos de mecánica y eléctrica industrial. Constituirá un título preferente el conocimiento de plantas de biomasa y la capacidad de lectura de esquemas de circuitos. Buen conocimiento del paquete Microsoft Office y Siemens. Idiomas: español e inglés (requisitos indispensables). Competencias transversales: Capacidad organizativa, actitud para el trabajo en equipo, buenas habilidades comunicativas, resolución de problemas, flexibilidad. Disponibilidad: para viajar con cierta regularidad y pasar fuera de casa durante la puesta en marcha. Beneficios Incorporación en empresa internacional. Salario competitivo con fijo y variable. xhfqzwm Dietas por estancias fuera de casa. #J-18808-Ljbffr