Acerca de SPT
Stockholm Precision Tools (SPT) es un líder internacional en el desarrollo de tecnología avanzada de prospección direccional para la minería, petróleo y gas, ingeniería civil y perforación especializada. Nuestra tecnología está presente en proyectos de todo el mundo, apoyando a compañías globales a operar con máxima precisión en entornos técnicos altamente complejos.
Resumen del puesto
Chief Operating Officer (COO) responsable de liderar la operación global de SPT, asegurando escalabilidad, rentabilidad, control financiero-operativo y excelencia en la ejecución, alineando todas las áreas del negocio con los objetivos estratégicos de crecimiento internacional.
Responsabilidades
* Dirigir las operaciones globales de la compañía: cadena de suministro, logística internacional, operaciones técnicas, producción, distribución y ejecución operativa.
* Diseñar e implementar estructuras operativas escalables para acompañar el crecimiento internacional de SPT.
* Traducir la visión estratégica de la compañía en planes operativos ejecutables y medibles.
* Actuar como principal integrador entre operaciones, finanzas, ventas y dirección general.
* Asegurar la alineación y eficiencia operativa entre las distintas unidades y mercados internacionales.
* Liderar el control financiero operativo del negocio con foco en rentabilidad, eficiencia y generación de margen.
* Supervisar presupuestos, forecasting, cash flow operativo y control de costos.
* Implementar modelos de análisis financiero orientados a la toma de decisiones estratégicas.
* Desarrollar y monitorizar KPIs financieros y operativos para asegurar visibilidad global del negocio.
* Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora de productividad.
* Participar activamente en la planificación financiera, expansión internacional y estrategia de crecimiento.
* Profesionalizar procesos, estructuras y sistemas internos, liderando iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
* Impulsar la digitalización y estandarización de procesos.
* Desarrollar modelos operativos robustos y escalables.
* Liderar procesos de transformación organizacional y maduración empresarial.
* Dirigir equipos multidisciplinares y multiculturales en distintos países, construyendo una cultura de accountability, ownership y orientación a resultados.
* Desarrollar estructuras organizativas de alto rendimiento y acompañar el desarrollo de líderes internos y equipos estratégicos.
Calificaciones
* Formación universitaria en Ingeniería, ADE o campo afín.
* MBA o posgrado en dirección de empresas, operaciones o finanzas.
* Dominio del inglés nivel C1/C2.
* Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo o dirección general.
* Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes.
* Alta capacidad para desenvolverse en entornos operativos exigentes, dinámicos y multiculturales.
* Perfil ejecutivo con mentalidad práctica y enfoque hands‑on, dispuesto a involucrarse directamente en la operación cuando sea necesario.
* Experiencia clave en gestión de operaciones internacionales complejas, entornos industriales, técnicos o tecnológicos, escalado de compañías y unidades de negocio multicountry, minería, petróleo y gas, ingeniería y tecnología industrial.
* Gestión integral de P&L, crecimiento acelerado, expansión internacional, cadena de suministro global, control financiero operativo y mejora de márgenes, estructuración organizacional, implementación de KPIs y sistemas de reporting.
* Dominio de ERP (SAP, Business One, Odoo, PowerBI) y CRM (HubSpot).
* Experiencia demostrable trabajando directamente con el CEO y el comité ejecutivo.
* Competencias clave: mentalidad estratégica, resolutiva, orientada a la ejecución; visión global del negocio; liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia; orientación absoluta a resultados y eficiencia; capacidad analítica y financiera; resiliencia y adaptabilidad; comunicación diplomática y estratégica; manejo del estrés y toma de decisiones bajo presión.
Beneficios
Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia global de SPT; participación activa y autonomía real de decisión; proyecto ambicioso con retos de escalabilidad y crecimiento internacional; entorno dinámico, técnico e innovador; desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización; paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.
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