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Redactor/a de contenidos digitales

GFT Technologies
Redactor
Publicada el 20 diciembre
Descripción

¿Qué estamos buscando?

Estamos en búsqueda de un/a
Redactor/a de contenidos (Sector Seguros)
con experiencia en creación y optimización de contenidos digitales y que quieran desarollar su carrera en GFT y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

* Apoyo en la
definición de estrategias de contenidos
alineadas con objetivos de negocio.
* Creación y ejecución de contenidos
, incluyendo Contenidos generados con IA y contenidos tradicionales.
* Curación, adaptación y SEO copywriting
de contenidos elaborados por expertos.
* Garantizar la coherencia, calidad y optimización para diferentes canales digitales (blogs, portal comercial, tarifadores).
* Colaborar con equipos de diseño y UX para maximizar la conversión.

Requisitos deseados:

* Experiencia en redacción y edición de contenidos digitales (+3 años).
* Experiencia en sector seguros.
* Experiencia en
redacción SEO y contenidos transaccionales
orientados a conversión.
* Conocimiento en
herramientas de IA generativa
como por ejemplo (ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude).
* Se valorará experiencia en campañas de marketing digital y estrategias inbound

Competencias personales:

* Trabajo en equipo.
* Organización, proactividad y orientación a resultados.
* Creatividad y capacidad para aportar ideas innovadoras.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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