Intress necesita seleccionar un-a **Educador-a Social para el turno de fin de semana **para trabajar en la atención de niños, niñas y adolescentes en el CRAE de Santa Coloma de Gramanet, en Barcelona.El CRAE es un servicio de acogida residencial para la guarda y educación de sus usuarios y usuarias, donde residen temporalmente con la medida administrativa de acogida simple en institución.Deberá coordinarse con los servicios sociales básicos, con profesionales de otros sistemas de bienestar social, con las entidades asociativas y con las que actúan en el ámbito de los servicios especializados. Proporcionar a los menores atendidos toda la cobertura inherente al ejercicio de la guarda y educación.**Fecha de incorporación**: inmediata**Retribución anual/bruto**: 1.794,87€ mensuales x 14 pagas (25.128,18€ brutos anuales)**Nº horas semanales**: 38h**Horario**:- Sábados de 10:00 a 23:00h- Domingos de 11:00 a 23:00h- Lunes reunión equipo 10:30 a 13:30h- Miércoles de 8:15 a 15:00h**Funciones del puesto de trabajo**:- Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas.- Diseñar, implementar y evaluar las actividades educativas.- Realización de informes.- Facilitar pautas de convivencia social.- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones.- Realizar el seguimiento de las familias y niñas y niños acogidos.**Formación académica necesaria**:- Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.**Experiência cualificado necesaria**:- Tiempo recomendable de experiência previa: 2 años.- Experiência en trabajo con grupos.- Experiência en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia.**Conocimientos necesarios**:- Modelos de intervención con infancia y familia.- Recursos sociales para el sector de población atendida.- Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia.- Dinámicas y organización de grupos.- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.- Conocimiento de técnicas de comunicación.- Elaboración de informes.**Otros aspectos valorados**:- Conocimientos de funciones educativas en un CRAE.- Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones.- Flexibilidad de horario.**Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual**- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._