DETALLES DE LA OFERTA:
Referencia oferta:
TP435005
Descripción:
Adminsitrador Seguridad Junior
Empresa:
LOGIRAIL SME, S.A.
Puesto:
PERSONAL INFORMATICA
* MONFORTE DE LEMOS(ORENSE)
* Publicado:16/12/2025
* Número de plazas: 2
* Experiencia mínima: 0 Meses
Características:
LogiRAIL, empresa propiedad del Grupo RENFE, ha puesto en marcha varios Centros de Competencias Digitales (CCD)en varias ciudades de España. Actualmente buscamos Administrador de Seguridad Junior para las oficinas de Monforte de Lemos.
LogiRAIL está constituyendo un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) ferroviario especializado en IT/OT/IoT y estará dedicado al control de operaciones de ciberseguridad en el ámbito de las tecnologías de operación (OT), y de tecnologías de la información (IT).
Formación necesaria:
* Titulados en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones (también se tendrán en cuenta otras ingenierías).
* Graduados en cualquiera de las titulaciones de FP de Grado Superior en la rama de Informática y Comunicaciones.
Deseable
* Máster, FP o Bootcamps especializados en Ciberseguridad o Redes
* Certificaciones
* Conocimientos básicos de Linux y Scripting (Python o Bash) para automatización sencill
Requisitos
* Nociones claras, conocimientos académicos o experiencia en
* laboratorios personales/prácticas
* Fundamentos de Redes
* Perímetro y Control de Acceso
* Protección de Perímetro
Funciones
* Apoyo en la operación diaria de la infraestructura de seguridad
* (Firewalls, Proxies, VPNs).
* Monitorización de alertas básicas de seguridad y estado de los equipos.
* Gestión de peticiones sencillas: Altas/bajas de usuarios en VPN, revisión
* de bloqueos de navegación web, apertura de puertos...
* Resolución de incidentes: Primer nivel de respuesta ante incidencias de
* red o seguridad, escalando los casos complejos a un nivel
* superior/senior.
* Documentación: Mantenimiento de la documentación técnica y
* procedimientos operativos
Requisitos:
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
* Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto.
* Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
* Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
* Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos
Beneficios
* Incorporación a un proyecto estable, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
* Políticas de evaluación del desempeño y formación personalizada para alcanzar tus objetivos.
* Horario flexible:Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00.Viernes: 08:00-14:20.
* Jornada de 38,35 horas semanales.
* 25 días laborales de vacaciones + festivos adicionales (24 y 31 de diciembre).