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Consultor/a de gestión del cambio

Santander (39080)
Softtek
Consultor gestión
Publicada el 29 mayo
Descripción

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento.
En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado.
Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo.
¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil mediosenior operativo para participar en proyectos IT y de ciberseguridad con alto impacto en usuario final.
El rol actúa como brazo ejecutor entre los equipos de Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Jefes de Proyecto, asegurando la correcta adopción de iniciativas mediante acciones concretas de comunicación, formación y seguimiento.
Reportará y trabajará bajo la supervisión del responsable senior de Gestión del Cambio, con un enfoque claramente operativo y coordinador.
Habilidades requeridas Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad con impacto en usuarios.
Participación en proyectos de adopción tecnológica, despliegues operativos y planes directores.
Experiencia en traducción de impactos técnicos a planes de adopción, comunicación y formación por colectivos.
Creación y mantenimiento de contenidos formativos online orientados a adopción operativa.
Manejo operativo/avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, In Design, After Effects) para adaptación de materiales.
Uso habitual de herramientas de diseño y comunicación como Canva o Genially.
Experiencia con Articulate Storyline y/o Rise para desarrollo de elearning y gestión de contenidos en LMS.
Capacidad de análisis de KPIs de seguimiento, adopción e impacto.
¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio definido en el Plan Director.
Acompañar operativamente las iniciativas IT y de ciberseguridad durante su ciclo de vida.
Traducir impactos técnicos en acciones concretas de adopción: mensajes, planes de formación y refuerzos por colectivos.
Coordinar y apoyar el despliegue de iniciativas RSI en distintas entidades.
Detectar fricciones, riesgos y desviaciones, elevando propuestas de ajuste al responsable senior.
Diseñar y actualizar materiales formativos y de comunicación (infografías, vídeos, newsletters, elearning).
Analizar KPIs de adopción e impacto y proponer mejoras continuas en los entregables.
Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido.
Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral.
Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xhfqzwm
¡Estamos deseando conocerte!

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