Lo que buscamos es…
Una persona con, al menos, 4 años de experiencia en diseño visual o diseño gráfico digital, preferiblemente en estudios de diseño, agencias o entornos digitales.
Un perfil con fuerte sensibilidad estética y atención al detalle, con interés por crear piezas visuales cuidadas y consistentes dentro de productos digitales. Alguien con buen criterio gráfico y capacidad para trabajar dentro de sistemas visuales.
Y en concreto, esto es lo que harás:
* Diseñar y desarrollar iconos, ilustraciones y elementos gráficos que se integren en productos digitales y sistemas visuales.
* Crear recursos visuales consistentes con la identidad de marca, asegurando calidad gráfica y coherencia en todos los puntos de contacto.
* Desarrollar iconografía y librerías de elementos gráficos reutilizables que puedan escalar dentro de distintos productos y experiencias.
* Colaborar con diseñadores de producto y equipos de diseño para integrar los elementos visuales dentro de interfaces digitales.
* Explorar y proponer soluciones visuales que ayuden a comunicar mejor conceptos complejos o funcionalidades de producto.
* Crear animaciones sencillas o motion graphics para enriquecer la comunicación visual cuando sea necesario (por ejemplo en iconos animados, ilustraciones o microinteracciones).
* Trabajar en herramientas de diseño como Figma y herramientas de ilustración, preparando assets y recursos listos para implementación.
* Colaborar con equipos multidisciplinares de diseño y desarrollo en entornos colaborativos.
Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…
* Creación de iconografía, ilustraciones y recursos visuales para productos o plataformas digitales.
* Dominio de principios de diseño visual, incluyendo composición, color, tipografía y sistemas visuales.
* Uso de herramientas de diseño, especialmente Figma, Illustrator o herramientas similares.
* Motion design o animación básica de elementos gráficos aplicada a interfaces o recursos digitales.
* Trabajo colaborativo con equipos de diseño de producto y desarrollo en entornos digitales.
* Comunicación y colaboración en inglés en contextos profesionales.
En Garaje nos gustan las personas que…
Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.
En Garaje...Somos | No somos:
➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]
➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]
➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]
➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]
➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]
Y las ventajas con las que contarás son:
* Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
* Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
* Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
* Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
* Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
* 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
* Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
* Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
* G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
* Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
* Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
* Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
* Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.
¿Qué pasará ahora?
Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.