Responsable de control de técnicos y departamento de atención al cliente.
Responsabilidades: Distribución del trabajo de técnicos y su control.
Evaluación de prioridades.
Requisitos: Estudios mínimos, FP2 o similar.
Experiencia laboral mínima, tres años en organización de personal.
Conocimientos informáticos.
Manejo de programas office y de gestión de producción.
Perfil del trabajador: Excelentes dotes de comunicación y organización en trabajo en equipo.
Remuneración: Equiparación Jefe de taller o Jefe Administrativo.