Líder de selección y desarrollo de talento
Buscamos a una persona para liderar nuestro departamento de selección y desarrollo de talento. Este rol será principal en la planificación estratégica de nuestros equipos de trabajo, diseñando y ejecutando planes de carrera, desarrollando políticas de atracción y retención de talento, y asegurando un ambiente laboral atrayente y productivo.
¿Cuáles van a ser tus responsabilidades principales?
Diseñar planes de carrera y desarrollo profesional
Dirigir el proceso completo de selección de talento
Proponer programas de formación y capacitación para promover el crecimiento personal y profesional
Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia de los Classorianos, incluyendo programas de bienestar y reconocimiento
Coordinar evaluaciones de desempeño y análisis de competencias
Liderar iniciativas de cultura organizacional y fomentar un entorno inclusivo y diverso
Analizar métricas y optimizar procesos
¿Qué requisitos mínimos necesitas?
Grado en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín
Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en este área
Dominio de herramientas de ATS (Greenhouse, SmartRecruiters…), de people care (Culture Amp, Lattice…); y otras como LinkedIn Recruiter, HR Analytics…
Uso de IA en el día a día y en procesos de selección
Experiencia en la selección de perfiles tecnológicos y conocer conceptos relacionados con los desarrollos de backend y frontend
Habilidades de comunicación y negociación
Orientación estratégica y capacidad de resolución de problemas
Capacidad para fomentar un clima laboral positivo y alineado con los valores de Classora
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua
Salario por encima de mercado
Flexibilidad horaria y todas las facilidades que podamos para que concilies trabajo, familia y ocio
Tecnologías punteras: no trabajamos con software legacy
Seguro médico con cobertura total (y sin copago)
Si vives en A Coruña, oficina con buen ambiente y pet friendly
Posibilidad de 100% teletrabajo
Muchos chistes malos en nuestro grupo de Telegram
¿Te vienes a trabajar con nosotros?
Puedes escribirnos a través del formulario de la web o enviarnos un correo electrónico. También puedes llamarnos directamente por teléfono.
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