Buscamos un/a
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Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
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Técnico/a de Nóminas con experiencia en ciclo completo para incorporarse al equipo de Administración de Personal de una compañía del sector retail con alto volumen de empleados.
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La persona reportará directamente a la responsable del área y formará parte de un equipo consolidado.
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Relevante: se trata de un rol técnico enfocado a nómina y administración laboral. No incluye funciones de selección.
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Funciones
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Gestión completa del ciclo de nómina
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Cálculo, revisión y contabilización de nóminas
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Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social
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Gestión de seguros sociales mediante SILTRA
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Presentación de IRPF (Modelo 111)
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Cuadre de costes de personal en coordinación con contabilidad
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Resolución de consultas laborales de tiendas
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Elaboración de reportes mensuales
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Requisitos
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Experiencia mínima de 2-3 años en ciclo completo de nómina
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Muy valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral
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Perfil analítico, organizado y orientado a números
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Interés en la parte técnica de RRHH (no selección)
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Conocimientos de cotización, IRPF y normativa laboral
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Nivel medio de Excel (uso de fórmulas y manejo de datos)
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Valorable experiencia con programas como Grupo Castilla xsgfvud
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Condiciones
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Contrato indefinido
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Salario: 24.000 – 26.000 € + variable
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Teletrabajo: 2 días/semana (tras formación inicial)
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Horario flexible (entrada entre 8:30 y 10:00)
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Jornada intensiva los viernes
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Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico)
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Formación continua
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Ubicación
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Oficinas en El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público y vehículo propio.