**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Geóloga/o para la modelización geológica en 3D de Reservas Naturales Subterráneas (ámbito Hidrogeología y Geología Estructural) en la Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**:
- Recopilación de información bibliográfica geológica e hidrogeológica.
- Trazado de perfiles geológicos y digitalización con programas de edición.
- Modelación geológica 3D.
- Trabajos de campo: cartografía geológica, medición de caudales y níveles piezométrico, toma de muestras de agua subterránea y superficial.
- Redacción de informes técnicos y presentaciones.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Poseer la titulación de Ingeniería Geológica (Nível 3 MECES), Licenciatura en Geología o Grado en Geología + Máster Oficial en Recursos Minerales y Riesgos Geológicos, Geología Aplicada a los Recursos Minerales y Energéticos y/o Exploración de Hidrocarburos y Recursos Minerales o Grado en Ingeniería Geológica + Máster Oficial en Recursos Minerales y Riesgos Geológicos, Geología Aplicada a los Recursos Minerales y Energéticos y/o Exploración de Hidrocarburos y Recursos Minerales (homologada en España).
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir tipo B
- Disponibilidad para viajar.
- Nível usuario o superior de manejo de software GIS (ArcGIS o QGIS)
- Nível medio o superior de manejo de Office
**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:
- Desde 1 año Hasta 10 años de experiência en proyectos de modelización geológica 3D
**Otros Factores Meritorios**:
- Conocimientos a nível usuario o superior en programas de modelización geológica 3D (Leapfrog, Vulcan, Geomodeller u otros)
- Conocimientos a nível básico o superior en Hidrogeología
- Conocimientos a nível básico o superior en cartografía geológica, geología estructural y geomorfología
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 20 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su vigente puesto de t