Overview
Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per a aquelles amb situació de major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Formació
La necessària per al lloc de treball.
Funcions i tasques
Funcions principals
* Realitzar operacions de neteja i desinfecció de diverses superfícies per mantenir neteja, ordre i higiene als espais de treball i espais comuns.
* Organitzar el magatzem de material (productes, útils i EPIs) i preveure necessitats de compra/reposició.
* Aplicar els productes i mètodes adients segons la superfície (sòls, fusta, acer, vidre, tèxtils, plàstic…) i la tipologia d’espai.
* Detectar incidències a les instal·lacions (desperfectes, avaries, punts crítics d’higiene) i comunicar-les.
Tasques específiques (atenció al detall)
* Escales i replans: escombrat, fregat humit, neteja de passamans, cantonades i cantoneres; revisió d’arestes i primers/últims esglaons.
* Vidres i miralls: desinfecció i polit sense marques, incloent marcs i juntes; retirada d’empremtes i esquitxos.
* Equips informàtics i perifèrics (neteja no intrusiva):
* Pantalles: drap microfibra lleugerament humitejat amb producte específic (mai polvoritzar directament).
* Teclats i ratolins: desinfecció de superfícies; evitar líquids en ranures.
* Torres/portàtils/impressores: retirada de pols exterior; respectar cables i ports, sense obrir equips.
* Espais comuns: taules, cadires, poms i interruptors (alts contactes), papereres i zones de descans/cuina (si n’hi ha).
* Asseus: protocols diferenciats (neteja → desinfecció), reposició de consumibles.
* Sòl i superfícies.
* Residus: segregació, tancament i trasllat als punts de recollida.
Tasques especialitzades (atenció al detall)
* Planificació i control: Elaborar i seguir quadres de periodicitat (checklist diari/SET/mes).
* Registrar tasques realitzades i incidències.
* Vetllar per l’estoc mínim de productes i útils; informar quan cal reposar.
Coneixements tècnics i competències
* Productes de neteja: dilucions, temps de contacte i compatibilitats segons material.
* Sistemes de codificació per colors i bones pràctiques d’higiene.
* Prevenció de riscos: EPIs (guants, ulleres si escau), senyalització “sòl mullat”, ventilació, no barrejar químics.
* Tracte curós dels equips informàtics i material sensible.
Competències
* Organització i planificació de la feina.
* Autonomia i responsabilitat.
* Atenció al detall i cura per l’acabat (sense marques, cantonades netes, cables ordenats).
* Capacitat d’anticipar-se a necessitats (consumibles, reposicions).
* Habilitat comunicativa i escolta activa amb l’equip i usuaris/es.
* Puntualitat i compliment d’horaris.
* Disposició vers l’aprenentatge i adaptabilitat.
* Relació interpersonal i negociació bàsica (coordinació amb altres àrees).
Requisits orientatius
* Experiència en neteja professional (es valorarà experiència en vidres i equipament informàtic).
* Maneig bàsic de maquinària lleugera (aspiradores, pals telescòpics, mopes) i coneixement de productes.
* Capacitat física per a tasques repetitives i ús d’escales.
* Català i/o castellà.
Condicions
* Jornada laboral: 33,50 hores setmanals.
* Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya.
* Sou: 15.309,74 brutals anuals.
* Lloc de treball: Barcelona, El Prat de Llobregat, Santa Coloma, Terrassa, Rubí (previsió).
* Observacions: es requereix mobilitat d’un centre de treball a l’altre.
* Horari: De dilluns a divendres, horari pendent de concretar.
* Tipus de contracte: Contracte temporal de 6 mesos amb possibilitats de continuar.
* Inici: 26/01/2026
#J-18808-Ljbffr