¿Te apasiona el desarrollo de personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo comprometido, dentro de una compañía sólida, estable y con un excelente clima laboral? Si estás buscando un proyecto donde crecer y aportar, ¡te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación Junior (H/M) para incorporarse al equipo en Madrid.
Responsabilidades principales Detección y seguimiento de necesidades formativas. Creación, desarrollo y gestión de proyectos de formación. Gestión de Permisos Individuales de Formación (PIF) y permisos según normativa laboral. Propuesta de acciones para potenciar el desarrollo y capacitación del equipo interno. Diseño de itinerarios formativos. Participación en la elaboración, actualización e implementación del Plan Anual de Formación. Gestión de la plataforma formativa (LMS): administración de cursos, altas de usuarios, seguimiento ,
etc. Elaboración de reportes, indicadores y análisis de eficacia (encuestas, métricas, etc.).
Requisitos Diplomatura, Licenciatura o Grado Superior en Pedagogía o áreas afines. Al menos 3 años de experiencia en roles similares. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas. Capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle.
Se valorará Experiencia previa en entornos corporativos con alta demanda formativa.
Qué ofrece la compañía Incorporación directa en los Servicios Centrales. Contrato indefinido y proyecto estable. Modelo híbrido: días presenciales + días de teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida. Jornadas intensivas los viernes y durante el periodo estival. Excelente ambiente laboral. Salario fijo + variable competitiva.
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