MELT GROUP, una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Lleida, está buscando un Director de Mantenimiento.
Responsabilidades principales
1. Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo;
asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas;
reducir paradas no planificadas y optimizar tiempos de intervención;
implantar metodologías de mejora continua (TPM, Lean Maintenance).
2. Elaborar, planificar y ejecutar el presupuesto de inversiones (CAPEX);
liderar proyectos técnicos: nuevas líneas, automatización, upgrades de maquinaria;
controlar costes, plazos y retorno de inversión (ROI);
coordinar proveedores, ingenierías y contratistas.
3. Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos;
optimizar consumos energéticos y costes de mantenimiento;
introducir nuevas tecnologías y digitalización (GMAO, IoT, etc.);
analizar KPIs (MTBF, MTTR, OEE, costes, etc.) y definir planes de acción.
4. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (PRL) y de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRC, HACCP);
gestionar inspecciones reglamentarias (equipos a presión, instalaciones eléctricas, etc.).
5. Liderar, desarrollar y organizar al equipo de mantenimiento;
definir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica;
fomentar cultura de seguridad y mejora continua.
6. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería;
dar soporte técnico a nuevos desarrollos o cambios productivos;
participar en decisiones estratégicas de planta.
Perfil requerido
* Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
* Experiencia: +8–10 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en industria alimentaria o de bebidas;
experiencia consolidadaen gestión de equipos y proyectos CAPEX.
* Conocimientos técnicos: Mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico, automatización);
gestión de proyectos e inversiones;
normativa de seguridad y certificaciones alimentarias;
sistemas GMAO y herramientas de mejora continua.
* Idiomas: Inglés (nivel alto valorable).
* Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos;
orientación a resultados;
capacidad analítica;
visión estratégica y técnica;
gestión del cambio;
organización y planificación.
Se ofrece proyecto estable en empresa líder del sector, crecimiento profesional, paquete salarial competitivo + variable.
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