¿Tienes experiencia en instalaciones de climatización industrial y te gustaría formar parte de un equipo técnico profesional, en una empresa que valora la conciliación familiar, el respeto y el trabajo bien hecho? Esta puede ser tu oportunidad
Seleccionamos Oficial de Primera con experiencia sólida en instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de climatización industrial, para incorporarse a pyme consolidada, de forma indefinida, a equipo profesional y empresa consolidada en pleno crecimiento.
La persona seleccionada deberá tener capacidad para liderar a otros operarios, actuando como Técnico Oficial y rol como jefe de obra, en las instalaciones / proyectos asignados.
Funciones:
• Instalación y mantenimiento de plantas enfriadoras, equipos de caudal variable (VRV), calderas, calefacción, sistemas de geotermia y aerotermia, sistemas de ventilación industrial.
• Supervisión de obras y coordinación de equipos de trabajo.
• Resolución de incidencias técnicas en obra.
Requisitos :
•Formación relacionada con el rol a ocupar.
•Experiencia mínima de 8 años como Oficial de 1ª en climatización industrial.
•Experiencia liderando equipos técnicos, y obras/ proyectos simultáneos.
•Carnet de conducir y coche propio (imprescindible) para acudir a la sede de la empresa, una vez allí se le entregará vehículo de empresa.
•Conocimientos eléctricos / electrónicos y en mecánica de fluidos (Instalaciones hidráulicas, ventilación).
•Conocimientos de instalaciones de refrigeración industrial y climatización.
•Formación en PRL en regla (no excluyente, se valorará positivamente).
•Certificado vigente de manipulación de gases refrigerantes (no excluyente, se valorará positivamente).
Se ofrece:
•Incorporación a empresa reconocida en el sector, sin rotación laboral. Estabilidad y seriedad profesional.
•Contratación estable e indefinida, directamente por empresa.
•Salario bruto anual entre 33.000 y 36.000 euros /br/A, según experiencia y valía demostrable.
•Horario laboral adaptado a la conciliación familiar: De lunes a jueves de 7:45 h a 16:15 h y viernes de 7:30 h a 16:00 h. Pausa de 30 minutos para comer dentro de la jornada (Comida traída de casa. No se permite frecuentar bares/restaurantes. Protocolo interno de Alcohol 0,0 en horario laboral).
•Móvil rotativo para urgencias (pocas al año, negociable).
•Vehículo de empresa durante la jornada laboral.
•Incorporación en lo posible.