Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo de People & Culture un/a Talent Acquisition & Development Trainee, para dar soporte en el diseño de la estrategia de Recursos Humanos, así como en los procesos de atracción del mejor talento, onboarding de las nuevas incorporaciones y en garantizar una excelente experiencia del candidato. Principales funciones: Apoyo en procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas). Participación en entrevistas por competencias. Soporte en acciones de headhunting y búsqueda directa. Apoyo en la gestión del onboarding y preparación de Welcome Packs. Colaboración en iniciativas de employer branding junto con Marketing, Head of Strategy y los responsables de cada unidad de negocio. Soporte en gestión documental y actualización de herramientas HR (CRM/Factorial). Apoyo en planes de formación y desarrollo. Soporte en procesos de offboarding y entrevistas de salida. Contacto con la gestoría para temas de administración de personal. Requisitos mínimos: Estudiante de último curso de Grado (ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar) y / o estar actualmente cursando Máster en RRHH, Talent Management o similar. Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle. Proactividad y ganas de aprender en un entorno exigente. Conocimiento entorno Microsoft Office y de herramientas CRM en materia de RRHH (Factorial, Bizneo, etc.). Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Ayuda económica al estudiante. Formación en procesos estratégicos de Recursos Humanos. Participación activa en la construcción del área de People & Culture. Entorno dinámico y de alto rendimiento. Posibilidad de crecimiento.