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Administrador/a de sistemas entornos virtuales (madrid)

Castro (Provincia de Ourense)
Grupo Tragsa
Administrador sistemas
Publicada el 20 marzo
Descripción

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid.

Lugar de Trabajo

* Sede Madrid Tragsa

Funciones y Tareas

* Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops.
* Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5.
* Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio.
* Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores).
* Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

* Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Experiencia Previa

* Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual

Otros Requisitos Imprescindibles

* Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

* Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral
* Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral
* Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores), experiencia laboral

Observaciones

* Se ofrece:

* - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.

* Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

* - Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales.

* - Flexibilidad horaria

* - Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

* El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/03/2026 hasta el próximo 25/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

* No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

* Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

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