En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Junior Software Developer con ganas de aprender, evolucionar y aportar en un entorno tecnológico e internacional.
Si te apasiona la programación y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia.
Funciones:
Desarrollar y mantener servicios backend con NestJS (TypeScript), asegurando su despliegue e integración continua. Analizar, documentar y realizar pruebas técnicas
de los desarrollos implementados. Identificar e impulsar mejoras técnicas
para optimizar procesos y rendimiento.
Requisitos (Must Have)
Hard Skills: Experiencia de
2-3 años en desarrollo con NestJS (TypeScript). Conocimiento en herramientas de despliegue y control de versiones:
GIT, Bitbucket, Jenkins. Experiencia con herramientas para desarrollo y prueba de APIs:
Swagger, Postman.
Soft Skills:
Trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios. Orientación a resultados y calidad. Capacidad analítica y resolución de problemas. Atención al detalle en desarrollo y pruebas.
Deseable
Conocimientos en herramientas de monitorización de APIs (Grafana o similares). Familiaridad con
Salesforce Marketing Cloud.
Qué ofrecemos
Modelo 100 % remoto o híbrido. Protegido médico privado. Acceso a
Wellhub
para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica ( Jxpert ). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas ( Jlab ). Formación en idiomas.
Sobre Jakala
Jakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de
3.000 empleados,
900 clientes, proyectos en más de
30 países
y una facturación superior a
500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como
Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.