Sobre nosotros
Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan. Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA.
Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc. En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España.
¿A quién buscamos? Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio.
Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas. Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.) Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales. Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados. Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas. Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers.
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Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Community Manager. Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.) Habilidades de redacción creativa y storytelling. Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.) organización, proactividad y atención al detalle. Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers.
¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo, acorde a la experiencia. Plan de crecimiento en la compañía. Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento. Espacio para la innovación y propuestas propias. Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo). Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Ubicación Madrid.