Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft – Entorno Híbrido
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Ubicación: Alcobendas (1 día de teletrabajo a la semana).
Misión del puesto
Buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft para un entorno híbrido corporativo, responsable del diseño, administración, gobierno y evolución de la infraestructura Microsoft, garantizando disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo y continuidad del servicio.
El rol actuará como referente técnico, definiendo estándares, liderando la automatización operativa y colaborando estrechamente con los equipos de Seguridad, Redes, Cloud y Soporte, asegurando la alineación con las políticas corporativas y los requisitos regulatorios.
Responsabilidades principales
Gestión de puestos de trabajo y endpoints
Diseñar y operar el modelo híbrido de gestión de endpoints (GPO + Microsoft Intune).
Administración de dispositivos Windows 10/11 Enterprise (Hybrid Azure AD Join).
Definición de baselines de seguridad, hardening, parcheo y ciclo de vida.
Diseño y operación de Windows Autopilot en escenarios híbridos.
Resolución de incidencias complejas de endpoints (BitLocker, certificados, perfiles, drivers).
Identidad y acceso (Active Directory + Microsoft Entra ID)
Diseño y gobierno del modelo de identidad híbrido corporativo.
Administración avanzada de Active Directory Domain Services (OUs, GPOs, cuentas privilegiadas).
Gestión de Microsoft Entra ID (usuarios, grupos, licencias, grupos dinámicos).
Administración de Entra Connect / Cloud Sync (filtros, writeback).
Diseño e implementación de Conditional Access y Privileged Identity Management (PIM).
Auditoría periódica de accesos, roles y cuentas de servicio.
Microsoft 365 – colaboración y productividad
Administración avanzada de Exchange Online y Exchange híbrido.
Gobierno de Microsoft Teams (políticas, ciclo de vida).
Administración de SharePoint Online y OneDrive (permisos, external sharing, retención).
Soporte a procesos de eDiscovery y compliance.
Definición de estándares y buenas prácticas de uso.
Seguridad y cumplimiento (entorno Palo Alto – nivel operativo)
Integración y administración básica de Cortex XDR en endpoints Windows.
Coordinación con SOC / Seguridad para análisis y respuesta a incidencias.
Alineación de controles de seguridad Microsoft (CA, MFA, hardening).
Soporte a auditorías internas y externas (ISO, ENS, corporativas).
Automatización y scripting
Desarrollo de scripts avanzados en PowerShell (AD, Microsoft Graph, Exchange).
Automatización de procesos de identidad, auditorías y reporting.
Creación de runbooks y tareas programadas.
Versionado, documentación y mantenimiento del código.
Monitorización, reporting y continuidad
Monitorización de la salud del entorno híbrido (AD y Microsoft 365).
Análisis de uso y optimización de licencias.
Elaboración de informes técnicos y ejecutivos.
Diseño y gestión de backups híbridos (on-prem y M365).
Administración de soluciones de backup (ej. Veeam).
Pruebas de restauración y soporte a BCP / DRP.
Requisitos técnicos
Imprescindibles:
Active Directory Domain Services.
Microsoft Entra ID.
Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).
Microsoft Intune.
Windows Server y Windows 10/11 Enterprise.
PowerShell avanzado.
Gestión de identidades y accesos.
Conocimientos básicos de Palo Alto / Cortex XDR.
Conceptos de seguridad, hardening y cumplimiento normativo.
Valorables:
Integración con plataformas XDR de terceros.
Coordinación técnica con SOC.
Experiencia en entornos regulados (ISO, ENS, auditorías).
Experiencia y formación
Mínimo 5 años de experiencia en administración de entornos Microsoft.
Experiencia demostrable en entornos híbridos corporativos.
Experiencia en automatización y scripting.
Titulación universitaria o formación técnica equivalente.
Certificaciones recomendadas
MS-102, SC-300, AZ-104
Certificaciones Palo Alto Networks (deseables)
Competencias personales
Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
Orientación a seguridad y control del riesgo.
Capacidad de documentación técnica.
Autonomía y responsabilidad.
Coordinación con equipos multidisciplinares.
Rol de referencia técnica y mentoring.
¿Qué te ofrecemos?
Proyectos con tecnologías punteras.
Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación.
Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills.
Retribución flexible y revisión salarial por desempeño.
Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos.
Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. xqysrnh
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