Buscamos un/a competente con experiencia en el asesoramiento jurídico laboral a empresas y grupos societarios, que se incorpore a un equipo consolidado prestando apoyo integral en materia laboral. La persona seleccionada participará activamente en la gestión de asuntos laborales complejos, ofreciendo un asesoramiento estratégico y cercano al cliente.
Responsabilidades
- Asesoramiento jurídico integral en materia laboral a empresas y grupos empresariales.
- Gestión de contratación laboral y asesoramiento sobre modalidades contractuales.
- Dirección y asesoramiento en despidos individuales y extinciones contractuales.
- Diseño e implementación de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- Participación en procesos de despido colectivo (ERE/ERTE).
- Asesoramiento en negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores.
- Realización de auditorías laborales.
- Asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
- Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos.
- Participación en procesos de due diligence laboral.
- Intervención en reestructuraciones empresariales e integraciones de plantillas.
- Defensa procesal ante la jurisdicción social.
Requisitos
- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
- Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- Experiencia en entornos de asesoramiento integral a empresas (despacho o asesoría).
- Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
Condiciones de empleo
- Contratación indefinida.
- Incorporación a un ambiente ágil y con proyección.
- Participación en asuntos de alto valor añadido y complejidad jurídica.
Referencia: J-18808-Ljbffr
