Buscamos incorporar una persona al equipo de Compensación y beneficios que gestionará convenios y políticas de compensación y beneficios, incluyendo el proceso de administración, proceso de nóminas y contabilidad de todos los empleados de la Compañía.
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Principales funciones y responsabilidades:
Elaboración completa de
nóminas
y
seguros sociales (SILTRA) .
Presentación de
impuestos
y realización de gestiones con
Hacienda .
Generación y envío de
ficheros de transferencia
para el pago de nómina.
Confección y gestión del
fichero contable de nómina .
Tramitación de
contratos ,
altas ,
bajas
y variaciones en
Seguridad Social
a través de
Sistema RED .
Gestión de
incapacidades temporales ,
pagos directos, coordinación con la
Mutua
y comunicación de
accidentes de trabajo
mediante
Sistema DELTA .
Aplicación actualizada de la
legislación laboral vigente
y seguimiento de cambios normativos y
convenios colectivos .
Gestión de
elecciones sindicales .
Preparación y soporte en
inspecciones de AEAT y de Trabajo .
Resolución de consultas y trámites ante
organismos oficiales .
Gestión de trámites y gestiones
migratorias
(visados, permisos, renovaciones).
Tramitación y gestión de
beneficios sociales : planes de pensiones, seguros (vida/médico), anticipos, etc.
Participación activa en proyectos del área de
Compensación y Beneficios (Comp&Ben) .
Gestión y control de campañas de
incrementos salariales
y
bonus/variable
a través de Workday.
Coordinación de trámites relacionados con
seguridad social internacional, comunicaciones de desplazamientos y obligaciones fiscales del colectivo expatriado.
Actualización y mantenimiento del
ERP corporativo (Workday) .
Revisión y firma de
CPD’s
(Documentos de Protección de Datos, según procedimiento).
Atención y resolución de
consultas de empleados, asegurando un servicio cercano, ágil y orientado a la experiencia del empleado.
Perfil requerido:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Experiencia de al menos dos años en funciones similares.
Conocimiento de herramientas SILTRA, Sistema RED, DELT@, software de Nómina (Epsilon)...
Valorable conocimiento de Workday.
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Conocimientos de software de nóminas y herramientas de organismos oficiales. xhfqzwm
Conocimientos de la normativa, laboral, fiscal y de Relaciones Laborales.
#J-18808-Ljbffr