PstrongBusiness Development Representative /strong /ppstrong Taalentfy x Hanbai | Sales Growth Partnership /strong /ppbr/ppEn Hanbai trabajamos junto a Taalentfy en la búsqueda de 2 Business Development Representatives (BDR Outbound). /ppbr/ppTaalentfy está en uno de los mejores momentos de su historia: un producto digital sólido, validado por universidades top, centros de formación líderes y grandes instituciones. Un mercado en plena ebullición (empleabilidad, talento, FP Dual, orientación profesional) y una propuesta de valor que resuena con fuerza porque toca un propósito real: ayudar a miles de estudiantes y personas a encontrar oportunidades. /ppbr/ppstrong Tu misión /strong /ppTu rol como strongBDR Outbound /strong será: strongAbrir mercado, generar oportunidades cualificadas y llenar la agenda de demos para el equipo de Taalentfy. /strongVas a construir relaciones con decisores del sector educativo y corporativo, entender sus dolores reales (empleabilidad, prácticas, captación de talento) y convertirlos en demos de calidad para el equipo de ventas. /ppTrabajarás en el modelo strongSales Growth Partnership de Hanbai /strong: tendrás contrato con Hanbai y strongestarás 100% dedicado/a a Taalentfy /strong, con acompañamiento diario de nuestros Hanbaiers del equipo de ventas. /ppbr/ppstrong Tus responsabilidades (lo del día a día, de verdad) /strong /pullistrongProspección outbound 100% mano en el barro: /strongInvestigar y mapear centros educativos (FP, universidades, escuelas de negocio, bootcamps) y empresas objetivo. /lilistrongContacto multicanal con decisores: /strongLlamadas en frío (cold calling) a nuevos centros y organizaciones. Secuencias de emails y mensajes en LinkedIn adaptados al contexto de cada cuenta. /lilistrongDetectar dolor y generar demos: /strongEntender el dolor real (prácticas obligatorias, falta de empresas, baja empleabilidad, saturación administrativa, etc). /lilistrongPivotar el pitch según la situación: /strongsi ya usan otra plataforma, ofrecer una puerta de entrada (por ejemplo, una feria virtual o un caso de uso más acotado). /lilistrongGestión del pipeline y del dato: /strongRegistrar toda la actividad en strongHubSpot /strong (contactos, notas, oportunidades, próximos pasos). /lilistrongFeedback vivo desde el mercado: /strongcompartir con el equipo qué objeciones aparecen, qué mensajes funcionan y qué tipo de cliente responde mejor. /li /ulpbr/ppstrong Te va a encajar si: /strong /pulliTe motiva el propósito: strongtalento, empleabilidad, educación, futuro del trabajo. /strong /liliTe gusta strongcomunicar y persuadir /strong, no leer un guión robotizado. /liliTe mantienes arriba incluso escuchando muchos “no” a la semana. /liliEres strongcurioso/a y techie /strong: te interesa el mundo SaaS, producto digital, EdTech o HR Tech. /liliTe sientes cómodo/a en entornos strongstartuperos /strong, donde hay mucho por construir y tu opinión cuenta. /li /ulpbr/ppstrongSkills y experiencia que suman un montón: /strong /pulli1–3 años de experiencia como strongBDR/SDR outbound /strong en B2B. /liliExperiencia vendiendo soluciones SaaS e idealmente HR/Tech. /liliExperiencia real en strongllamada en frío /strong y cadencias outbound. /liliManejo de strongCRMs (ideal HubSpot) /strong y herramientas tipo strongApollo / Sales Navigator / dialer /strong. /li /ulpbr/ppstrong Lo que ofrecemos /strong /ppFormarás parte de strongHanbai SGP /strong, la “universidad de las ventas”, trabajando día a día con el equipo de strongTaalentfy /strong. /ppbr/pp strongContrato indefinido /strong con Hanbai, dedicado/a 100% a Taalentfy, modelo híbrido 3 días presencial 2 teletrabajo en Madrid zona Atocha. /pp strongSalario fijo competitivo fijo + variable /strong, con margen según experiencia. /pp strongVariable atractivo ligado a cierres y revenue /strong, no solo a actividad o número de reuniones. /p