Dragados, significativo multinacional, busca para su área de Servicios Industriales, que se encarga de la gestión integral de servicios industriales, especializada en la operación, mantenimiento y optimización de infraestructuras industriales, un/a Responsable de Operación y Mantenimiento de Servicios Industriales para reforzar nuestro equipo directivo y afrontar nuevos retos de crecimiento y excelencia operativa.
La persona seleccionada se encargará de: Liderar la planificación, ejecución y supervisión de las operaciones y el mantenimiento de activos industriales.
Coordinar equipos técnicos y de mantenimiento, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa.
Implementar y supervisar sistemas de gestión de activos (CMMS) y programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad.
Buscamos un perfil que aporte: Sólida experiencia en la gestión de operaciones y mantenimiento de instalaciones industriales (plantas de energía, tratamiento de aguas, procesos productivos, concesiones, etc.).
Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, optimizar procesos y garantizar la excelencia operativa en entornos complejos y altamente regulados.
Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes stakeholders.
Se requiere: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o similar.
Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, mantenimiento industrial o dirección de operaciones.
Experiencia: Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en operación y mantenimiento de instalaciones industriales, asi como en la coordinación de proyectos EPC.
Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de mantenimiento y herramientas digitales.
Experiencia en entornos regulados y concesiones públicas.
Se valorará especialmente experiencia en operación y mantenimiento de parques eólicos y en procesos de desalación y depuración de agua.
Se ofrece: Formación y crecimiento profesional.
Salario a convenir en función de la experiencia aportada.
Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y crecimiento profesional en la empresa.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.