Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Director para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo. Consolidada empresa del sector industrial con sede en Súria. Descripción de la oferta Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos generales de la empresa. Liderar y supervisar todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión del desempeño, desarrollo y offboarding. Diseñar y gestionar la estructura organizativa, descripciones de puestos y planificación de la plantilla. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, normativas y políticas internas. Supervisar la compensación, incentivos, nómina y programas de reconocimiento de empleados. Impulsar iniciativas de gestión del talento, incluyendo planes de sucesión, desarrollo de liderazgo y formación. Monitorizar métricas y KPIs de RRHH, analizar tendencias y aportar información para decisiones estratégicas. Fomentar una cultura organizativa positiva, compromiso de los empleados e iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios. Asesorar a la alta dirección en asuntos de RRHH y actuar como socio estratégico de negocio. Liderar al equipo de RRHH, proporcionando orientación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional. Apoyar en iniciativas de cambio organizativo, incluyendo fusiones, reestructuraciones y mejoras de procesos. Perfil del candidato Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia de entre 10-12 años en un rol de Recursos Humanos, experiencia imprescindible liderando un departamento. Experiencia en gestión de equipo. Conocimiento consolidado en Relaciones Laborales y legislación laboral española y experiencia en negociaciones con comités de empresa. Inglés B2 (reuniones internacionales a diario). 1 día de teletrabajo a la semana (jueves) Horario: jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 17h con flexibilidad horaria. J-18808-Ljbffr