La persona seleccionada será la responsable de liderar la transformación del sistema productivo de las fábricas mediante metodologías como World Class Manufacturing (WCM) y Total Productive Maintenance (TPM), asegurando resultados sostenibles. Se centrará en la identificación de oportunidades de mejora, el rediseño de procesos y la implementación de estrategias de eficiencia.Responsabilidades clave:Analizar procesos existentes y detectar ineficiencias.Implementar metodologías de mejora continua (WCM, TPM).Gestionar la rotación del personal operativo con estrategias de retención y capacitación.Integrar nuevas tecnologías derivadas de inversiones de capital sin afectar la estabilidad operativa.Fomentar una cultura de excelencia y compromiso en la organización.Habilidades y competencias:Liderazgo en la gestión del cambio y transformación organizacional.Peer influence, con capacidad de influir y movilizar equipos sin autoridad directa.Dominio en change management, facilitando la adopción de nuevas metodologías y tecnologías.Conocimiento avanzado en WCM y TPM.Capacidad analítica y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Requisitos:Experiencia en gestión de mejora continua en entornos industriales.Conocimiento en herramientas de análisis de procesos y gestión de proyectos