En Indra Group, protegemos lo que más importa.
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a en Sistemas Radar y Radiofrecuencia.
Responsabilidades
Participar en la
integración, verificación y validación
de sistemas de telecomunicaciones y/o radar, trabajando con equipos RF y digitales.
Realizar
pruebas funcionales
usando instrumentación especializada (osciloscopio, medidor de potencia, analizador de redes, generadores RF…).
Colaborar en la
puesta en marcha, diagnóstico y resolución de incidencias
tanto en laboratorio como en cliente.
Dar
soporte técnico
y realizar ajustes o configuraciones de sistemas de comunicaciones, networking y electrónica.
Interpretar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas).
Contribuir a la
mejora continua
de procesos, procedimientos y documentación técnica.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :
Requisitos
Formación en
Ingeniería de Telecomunicaciones
(especialidad en Sistemas) o
Ingeniería Industrial
(Electrónica/Automática).
Nivel de inglés B2
para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales.
Proactividad, atención al detalle, orientación al cliente y autonomía
en la resolución de problemas.
Ganas de aprender y de crecer en entornos técnicos de alta complejidad.
Disponibilidad para viajar
a nivel nacional para realizar pruebas, puestas en marcha o soporte técnico.
Se valorará positivamente experiencia previa en:
Manejo de
instrumentación de medida
(osciloscopio, analizador de redes, medidor de potencia, generador RF).
Análisis y tratamiento de
señal .
Puntos a tener en cuenta
Modalidad:
100% presencial
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente :
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad :
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti :
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar :
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
Proceso de selección
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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