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Plant manager castellón de la plana

Castelló de la Plana
Hays
Publicada el 23 febrero
Descripción

Empresa industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones. Con una robusto orientación a la calidad, la innovación y la eficiencia, buscamos incorporar un/a Plant Manager con visión estratégica y capacidad para liderar equipos en entornos productivos exigentes.

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes. Liderará un equipo multidisciplinar y será una figura fundamental en la mejora continua y la optimización de procesos.

Responsabilidades principales
Dirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta.
Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y plazos establecidos.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y operarios.
Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, TPM).
Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, scrap, OEE, etc.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras e Ingeniería.
Participar en la planificación estratégica de la planta y en proyectos de inversión.
Optimizar recursos y controlar el presupuesto operativo.
Representar a la planta ante auditorías internas y externas.

Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.
Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales; valorable experiencia previa como Production Manager o similar.
Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing.
Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cambios.
Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en la mejora continua.
Nivel alto de español; se valorará inglés.

Se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de decisión.
Participación en proyectos estratégicos de modernización y expansión.

Cómo aplicar

Si estás interesado/a en asumir un reto competente de alto impacto, envía tu CV actualizado.

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