GRS es una división de Grupo Gransolar que se dedica, fundamentalmente, a la construcción en la modalidad llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento en todo el mundo, y a la operación y el mantenimiento de dichas plantas. Su actividad se centra fundamentalmente en el extranjero y se encuentra actualmente en proceso de expansión.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Commissioning para nuestras plantas en España.
Asegurar la correcta realización de los procedimientos de trabajo para conseguir la Puesta en Marcha de las Plantas FV en el tiempo planificado..
Funciones Principales:
- Supervisión de las capacidades técnicas del personal a cargo.
- Reportar progreso y producción al Site CM.
- Reportar incidencias al Site CM.
- Realizar verificaciones e inspecciones de Puesta en Marcha.
- Realización de informes de las inspecciones de Puesta en Marcha.
- Cierre de los puntos del punch list.
- Mantenimiento de los equipos de medida.
- Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Con carácter general las competencias ambientales asociadas a posiciones que acceden a obra quedarán establecidas en los documentos aplicables al proyecto (PLAN DE GESTIÓN DE RESIDUOS / PLAN DE VIGILANCIA AMBIENTAL / CONTRATO).
FP Grado Superior Electromecánico / Eléctrico / Electrónico / Grado Ingeniería Eléctrica.
FP Grado Superior Mecánico / Grado Ingeniería Mecánica.
Experiencia:
- Al menos 2 años realizando las funciones de puesta en marcha en Plantas de Generación.
- Conocimiento de la tecnología fotovoltaica.
- Conocimientos electromecánicos.
- Conocimientos en termografías.
- Manejo de instrumentación de laboratorio (polímetros, osciloscopios, fuentes de alimentación y soldadura en puesto de laboratorio, LabVieW): Intermedio
- Microsoft Office: Avanzado
Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
Cheque Guardería.
Día de cumpleaños libre.
Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
Entorno vibrante y gratificante de desarrollo profesional.
Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.
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