Analista de Cobol - Banco Santander (Partenon)
Analista de Cobol con conocimiento de la arquitectura del Banco Santander (Partenon). Realización de desarrollos y pruebas en cobol/cisc/db2 para la migración de TSB. Seguimiento de batch de migración.
* SVIW: Conocimientos de Partenon (obligatorio)
* Conocimientos de corebanking (contabilidad, préstamos, cuentas y estructura) e inglés (deseable)
Horarios, Jornada y Condiciones
* 40 horas en invierno y 35 en verano (de 9 - 18 L-V en invierno y de 8 - 15 en julio y agosto)
* Disponibilidad para guardias y soportes en fin de semana
* Jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto
* Teletrabajo 100% remota
* Horario flexible
* Trabajo presencial en la zona de Gran Bilbao o Alto Deba con posibilidad de días de teletrabajo (pactados previamente)
Salario y Beneficios
* Salario bruto anual de 28.000€ - 30.000€ (de acuerdo a experiencia)
* 23 días laborables de vacaciones al año
* Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico)
* Acceso gratuito a plataforma openwebinars y 350€ de presupuesto para formación propia (no canjeable, no acumulable)
* Ticket restaurant y otros beneficios
* Plan de compensación de referencias internas
* Posibilidad de coaching a compañeros y participación en hackathons
* Salario revisable según desempeño y objetivos
Responsabilidades y Funciones
* Desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, CICL y DB2
* Gestión de incidencias, análisis y resolución de problemas en producción
* Soporte técnico correctivo y evolutivo sobre sistemas core de negocio
* Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS
* Evolución de funcionalidades existentes y desarrollo de nuevos módulos
* Lectura, comprensión y mejora de código legacy
* Gestión de bases de datos DB2 (consultas, mantenimiento y optimización)
* Ejecución y control de procesos batch mediante JCL
* Análisis y tratamiento de datos en entornos productivos
* Trabajo en entornos IBM z/OS utilizando herramientas TSO/ISPF
* Interacción con sistemas distribuidos mediante Zconnect
* Diagnóstico de incidencias complejas en producción
* Aplicación de pensamiento lógico para la resolución eficiente de problemas
* Identificación de mejoras para prevenir incidencias recurrentes
* Trabajo colaborativo bajo metodologías Agile (Scrum) con herramientas Jira y Confluence
* Comunicación fluida con equipos técnicos y no técnicos
* Participación en el ciclo de vida completo del desarrollo de software (SDLC)
* Diseño y ejecución de pruebas unitarias e integración para asegurar la calidad del código
* Documentación técnica detallada de los desarrollos realizados
* Colaboración con arquitectos y analistas funcionales
* Contribución a la mejora continua de los procesos de desarrollo y calidad
* Soporte a las aplicaciones en entornos de producción
Requisitos
* Formación técnica
* Experiencia en desarrollo en COBOL (mínimo 4 años)
* Experiencia en entornos mainframe (IBM z/OS, TSO/ISPF)
* Conocimientos en Micro Focus, Visual Studio, control de versiones Git y bases de datos relacionales (SQL Server, DB2 o Oracle)
* Conocimiento de Azure DevOps
* Experiencia con metodologías ágiles
* Conocimientos en aplicaciones de negocio de banca y medios de pago (swift, ISO20022, Transferencias, SEPA)
* Disponibilidad para acudir a la oficina en los días de trabajo presencial
* Trabajo en equipo, resolutivo, proactivo y orientado a resultados
Oportunidades de Desarrollo
* Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y colaborativo
* Plan de carrera y contratación indefinida desde el primer momento
* Capacitación continua mediante presupuesto de formación y acceso a webinars
* Participación en hackathons y programas de retención de talento
* Flexibilidad horaria y teletrabajo según proyecto
Política de Igualdad y Diversidad
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura, que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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