Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP HR. Tu rol consistirá en mantener, evolucionar y dar soporte funcional avanzado a los sistemas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Principales responsabilidades
Analizar, configurar y mantener los módulos SAP HR (PA, OM, PY, PT, entre otros).
Parametrizar sistemas según la normativa.
Brindar soporte funcional avanzado y resolver incidencias complejas.
Colaborar estrechamente con departamentos de RRHH, usuarios clave y áreas técnicas.
Participar en proyectos de implementación, migración y mejoras continuas de SAP HR.
Elaborar documentación funcional, manuales y procedimientos.
Apoyar en pruebas, validaciones y despliegues a producción.
Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos.
Requisitos esenciales
Experiencia comprobable como Consultor/a SAP HR senior.
Experiencia en proyectos ad hoc para el sector público.
Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).
Conocimientos en SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT). xpzdshu
Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.
Certificaciones SAP HR.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: IT & Telecomunicaciones
Sector: Tecnología de la información
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Manager Senior
Referencia: 2HL5NL-90295E28
Consultor/a: Jamila El Katy
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