Empresas:PrácticasPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Mision del puestoAprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera.Requisitos del perfilPosibilidad de firmar convenio de colaboraciónNivel alto de inglés.Estar cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar).Motivación y ganas de aprender.Funciones y tareas principales del puestoApoyar al Corporate Learning Advisor en las actividades del área.Colaborar en el ciclo anual de formación (planificación,presupuesto, ejecución yseguimiento).Proveer soporte telemático o presencial a los centros de trabajo cuando seanecesario.Gestionar y almacenar toda la información generada en el área.Brindar soporte en programas de formación.Apoyar en la gestión de formación tripartita (FUNDAE).xcskxljRealizar seguimiento a formaciones e-learning.Requisitos: