STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.
Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.
Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.
Sobre la compañía:
STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
We offer:
✨ Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ?
1. Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable).
2. Vehículo de empresa.
3. Incorporación estable en empresa líder en su sector.
4. Mutua privada.
5. incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
🌐 ¡Te estamos esperando!
Tasks and Qualifications:
🎯 Misión:
6. Desarrollar e incrementar el mercado.
🔧 Funciones principales y responsabilidades:
En dependencia directa delDiR(Director Regional), realizarás las siguientes tareas:
7. Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial.
8. Liderar Regionalkeyaccounts.
9. Comunicación con otros departamentos.
10. Seguimiento de acciones/promociones comerciales.
11. Desarrollar e incrementar el mercado.
12. Venta y promociónde la marca STILL.
13. Incremento clientes.
📚 Formación, conocimientos & Experiencia:
Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines.
Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:
14. Dominio paquete Office
15. Valorable conocimiento SAP.
16. Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
17. Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos.
✏️ Competencias & habilidades:
18. Se requieren personas:
19. Proactivas.
20. Responsables.
21. Polivalentes.
22. Acostumbrada a trabajar en equipo.
23. Con habilidadeseliderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente.
24. Capacidad de gestión de equipos humanos.