Arquitecto/a .NETBuscamos un/a Arquitecto/a .NET con experiencia sólida en diseño de soluciones y liderazgo técnico, para incorporarse a proyectos estratégicos dentro de distintos sectores.Queremos a alguien con visión global de arquitectura, capacidad de toma de decisiones técnicas y experiencia en entornos Microsoft, que disfrute definiendo soluciones escalables, robustas y orientadas a negocio.Definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías .NET (Core/Framework), asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad.Diseño de soluciones distribuidas (microservicios, APIs REST, integración de sistemas).Liderazgo técnico de equipos de desarrollo, estableciendo buenas prácticas y estándares de calidad.Participación en la toma de requisitos técnicos junto a cliente y equipos funcionales.Supervisión del desarrollo y revisión de código para garantizar la calidad técnica.Impulso de la modernización tecnológica y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas.Colaboración con equipos DevOps para la definición de pipelines CI/CD y despliegues automatizados.Experiencia demostrable de al menos 6–8 años en desarrollo con tecnologías .NET.Experiencia previa como arquitecto/a o líder técnico en proyectos complejos.NET Core / .NET 6+ y ecosistema Microsoft.Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs.Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo.Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server) y/o NoSQL.Conocimiento de entornos cloud (Azure preferiblemente).Experiencia con metodologías ágiles (Scrum).Capacidad de interlocución con cliente y toma de decisiones técnicas.Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.Certificaciones en tecnologías Microsoft o arquitectura cloud.Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas legacy.Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes).Experiencia con herramientas de integración continua y despliegue (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.).Capacidad para definir roadmap tecnológico y estrategia de arquitectura.¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.#