Lloc de treball : COORDINADOR / A D’INFERMERIA DE L’ÀMBIT DE SALUT MENTAL
Funcions i tasques principals :
1. Col·laborar amb la direcció d’àmbit en el seguiment dels objectius de la unitat, seguint les línies estratègiques de l’organització.
2. Informar i transmetre a l’equip les decisions i estratègies de la direcció.
3. Reportar regularment a la direcció la situació de l’àrea gestionada.
4. Donar suport a la direcció d’àmbit i a la direcció d’infermeria en situacions que ho requereixin.
5. Establir canals de comunicació clars entre els professionals i els seus responsables immediats.
6. Facilitar la comunicació entre diferents disciplines professionals.
7. Fomentar la integració del personal nou, amb tutoria per part de professionals experts.
8. Col·laborar en la planificació i organització del personal a càrrec.
9. Garantir una adequada assignació i distribució dels recursos humans segons les activitats de cada unitat, optimitzant recursos.
10. Assegurar que els professionals disposin dels recursos materials necessaris i en bon estat.
11. Participar en reunions de unitats, serveis i àmbits.
12. Participar en comitès i comissions i en la implementació de nous protocols o procediments.
13. Donar suport i continuar amb projectes dels serveis o àmbits, promovent la seva extensió.
14. Aportar suggeriments per a la millora assistencial.
15. Establir i facilitar eines per a la millora contínua dels professionals.
16. Garantir l’aplicació dels estàndards de qualitat i seguretat del pacient.
17. Participar en la planificació de formacions i potenciar la formació contínua.
18. Recolzar la formació d’estudiants en pràctiques.
19. Fomentar la participació en projectes de recerca i grups de millora.
20. Mobilitat en dispositius de Salut Mental, amb especial dedicació a l’hospitalització convencional.
Altres dades d’interès :
1. Relació laboral: Contracte per plaça vacant fins a convocatòria pública o canvi de comissió si ja forma part del CST.
2. Requisits per a la participació: Presentar currículum amb mèrits acadèmics, professionals, de formació, docència i recerca.
Condicions econòmiques i laborals : Formació específica en Salut Mental
Competències personals :
1. Identificació amb l’organització
2. Organització i planificació
3. Orientació a la persona
4. Conducció d’equips
5. Orientació a resultats
6. Autogestió d’emocions
7. Confiança en les pròpies capacitats
8. Gestió del canvi
9. Lideratge i desenvolupament de persones
10. Treball en equip, col·laboració i cooperació
11. Comunicació i relacions interpersonals
12. Acreditar almenys 5 anys d’experiència en l’àmbit
#J-18808-Ljbffr