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Consultor/a recursos financieros

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etalentum Selección
Publicada el Publicado hace 2 hr horas
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PDesde Etalentum te abrimos las puertas a un rol clave dentro de una prestigiosa consultoría ubicada en la zona alta de Barcelona. Una firma en pleno crecimiento y sólidamente consolidada en el sector de la Financiación Pública y Tax Law. /ppbr/ppbr/ppNuestro cliente busca incorporar un/a Consultor/a en Recursos Financieros para impulsar el crecimiento de su departamento, un perfil motivado y con un fuerte deseo de aportar valor diferencial en la estructuración de capital y optimización de recursos para sus clientes. /ppbr/pp¿Eres una persona analítica, proactiva y comprometida con el desarrollo de proyectos corporativos? Si buscas un reto donde tu rigor e iniciativa impacten directamente en la viabilidad y el éxito de empresas innovadoras, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppbr/ppbPrincipales áreas y responsabilidades: /b /ppbr/pulliAnálisis Estratégico de Proyectos: Evaluación exhaustiva de los proyectos de los clientes para identificar y definir las mejores opciones de financiación pública y privada. /li /ulpbr/pulliGestión Documental y de Expedientes: Preparación integral de los expedientes de solicitud, elaborando planes de empresa (business plans), previsiones financieras y la documentación complementaria requerida. /li /ulpbr/pulliTramitación y Back-Office: Presentación formal de las solicitudes ante los organismos correspondientes y seguimiento riguroso del proceso de evaluación técnico-económica. /li /ulpbr/pulliAsesoramiento Continuo: Orientación y consultoría al cliente sobre la forma óptima de proceder al cobro de los fondos y gestión de posibles requerimientos. /li /ulpbr/pulliInteligencia de Mercado: Mantener informada a la cartera de clientes sobre la apertura de nuevas líneas de ayuda, subvenciones o cambios normativos. /li /ulpbr/ppbr/ppbSe ofrece: /b /ppbr/pulliProyecto de alto interés profesional: Participación activa en proyectos empresariales innovadores y de gran calado. /li /ulpbr/pulliEstabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa en constante evolución y muy consolidada en su mercado. /li /ulpbr/pulliPlan de carrera : Altas posibilidades de desarrollo, especialización y crecimiento profesional dentro de la firma. /li /ulpbr/pulliModelo de trabajo semipresencial que favorece la conciliación: Tres días de teletrabajo y dos presenciales (periodo inicial / formativo en presencial) /li /ulpbr/pulliHorarios: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 14:00 /li /ulpbr/pulliExcelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y de alto rendimiento. /li /ulpbr/pulliPaquete salarial competitivo: entre 24.000€ y 30.000€ brutos anuales /li /ulpbr/ppbFormación requerida: /b /ppbr/pulliGrado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulaciones afines. /li /ulpbr/ppbExperiencia mínima: /b /ppbr/pulliSe valorará de forma muy positiva aportar experiencia previa (prácticas o roles iniciales) en el sector de la consultoría financiera o gestión de ayudas públicas, aunque no es un requisito excluyente si se demuestra el potencial técnico. /li /ulpbr/ppbIdiomas mínimos: /b /ppbr/pulliEspañol: Nivel C1. /li /ulpbr/pulliInglés: Nivel B2 (fluidez para la comprensión de normativas y documentación técnica). /li /ulpbr/ppbSe requiere: /b /ppbr/pulliCapacidad analítica y visión de negocio: Habilidad para interpretar datos financieros, estructurar balances previsionales y transformar ideas de negocio en planes viables. /li /ulpbr/pulliPlanificación y organización: Capacidad para gestionar múltiples expedientes de manera simultánea bajo plazos de entrega (deadlines) estrictos, con un alto nivel de detalle y precisión. /li /ulpbr/pulliDotes comunicativas y de asesoramiento: Excelentes habilidades verbales y escritas para defender proyectos ante organismos públicos y explicar conceptos financieros de forma clara a los clientes. /li /ulpbr/pulliFlexibilidad y adaptabilidad: Mentalidad ágil ante los cambios normativos y facilidad para integrarse con éxito en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. /li /ulpbr/pulliOrientación al trabajo en equipo: Actitud colaborativa y proactiva, sumando esfuerzos para alcanzar los objetivos del departamento /li /ulpbr/ppbHerramientas informáticas: /b /ppbr/pulliDominio de Microsoft Office,, especialmente Excel (fórmulas, análisis de datos), PowerPoint (para presentaciones corporativas) y se valorará muy positivamente el manejo de Power BI. /li /ul

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