CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable, que cuenta con una visión a largo plazo, basada en la calidad, la cercanía y la especialización.
Ofrece productos y servicios adaptados para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura.
Misión
El objetivo de la convocatoria es cubrir una vacante de Senior Data Analyst en el equipo de Modelos y Soluciones de Proyección, en la dirección de Planificación Corporativa.
Este equipo realiza proyecciones de cuenta de resultados, balance y solvencia para múltiples escenarios y horizontes, en colaboración con otras áreas del banco y filiales.
Funciones:
* Contribuir a la transformación del equipo desarrollando aplicaciones e impulsando la adopción de nuevas tecnologías.
* Fomentar el uso de herramientas de Data Discovery por parte del equipo de Planificación Corporativa.
* Colaborar en el desarrollo de la nueva solución global de proyecciones para integrar el catálogo actual de aplicaciones.
* Evolucionar continuamente las aplicaciones para mejorar capacidades e impulsar la innovación.
* Participar en ejercicios de proyección aportando datos y aplicaciones.
Requisitos Mínimos:
* Grado en carreras científicas (Matemáticas, Informática, Ingenierías, etc.) + Máster en Data (Business Analytics, Big Data, Data Science, etc.).
* Al menos 4 años de experiencia en proyectos de data (ETLs, Data Modeling, Analytics, Visualization, etc.).
* Alta competencia en herramientas de datos: SQL, Python, Airflow, etc.
* Se valorará experiencia en Google Cloud Platform: BigQuery, Composer, Vertex, etc.
* Capacidad de relación, trabajo en equipo y interés en divulgar conocimientos para potenciar habilidades del equipo.
* Iniciativa propia y alta autonomía en el desarrollo de tareas.
El rol implica consultar, estructurar y analizar grandes volúmenes de datos, utilizando capacidades estadísticas y de programación para identificar patrones y extraer insights valiosos. Además, debe comunicar estos insights de manera clara y estructurada mediante presentaciones y cuadros de mando.
Competencias:
* Protección de datos y normativa
* Humanismo, liderazgo y desarrollo de equipos, autoliderazgo