¿Te apasiona la optimización de procesos y la mejora continua? ¿Te gustaría liderar equipos Kaizen y ser parte de una empresa que apuesta por la innovación? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Procesos de mejorar en Madrid, pudiendo estar ubicado/a en San Fernando de Henares o Alcorcón, en nuestra división especializada en logística e industria.
Serás responsable de mejorar los procesos en los servicios identificados por la Dirección Territorial, asegurando una intervención efectiva y coordinando los Equipos Kaizen para optimizar la eficiencia operativa.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar acciones específicas de mejora establecidas por la Dirección Territorial.
- Coordinarse con los/as responsables de operaciones y servicio en las áreas asignadas.
- Liderar y gestionar los Equipos Kaizen, impulsando la mejora continua.
- Visitar y analizar servicios para implementar mejoras alineadas con la estrategia de la empresa.
- Formar y dar soporte a jefes/as de servicio en las áreas bajo intervención.
- Reportar avances y resultados de las acciones de mejora implementadas.
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería (preferiblemente en áreas técnicos/as).
- Mínimo 1 año en roles similares.
- Valorable experiencia previa gestionando operaciones logísticas o industriales de tamaño medio/grande.
- Carnet de conducir
Se ofrece:
Beneficios:
- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.
- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h con un día de teleworking a la semana.
- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (protegido médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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